Mettre en place un chatbot au sein de votre entreprise vous permet d’automatiser certaines tâches, de garder le lien avec vos collaborateurs et de rendre vos équipes plus efficaces. Découvrez comment les chatbots de nos clients ont accéléré les procédures, limité les risques d’erreurs humaines et créé une expérience plus satisfaisante pour leurs collaborateurs.
A-Lex est un chatbot interne spécialisé dans les questions juridiques sur le travail temporaire : il apporte des réponses immédiates aux questions juridiques...
Lire la suite ➡Ce chatbot a pour mission d’accompagner les collaborateurs à chaque étape de leur emménagement dans un nouvel environnement de travail...
Lire la suite ➡Un premier chatbot pour former les 30 000 collaborateurs sur les outils Office 365. Mais depuis l’organisme public s’est pris au jeu et multiplie les créations de chatbots...
Lire la suite ➡L’assistant O-Bot a donc été lancé début 2020 sous la volonté d’ENGIE. Ce chatbot intégré dans Teams a pour rôle d’aider les collaborateurs de leur siège dans l’adoption des solutions Microsoft...
Lire la suite ➡Comme évoqué par Julie Rothier, Responsable de projet dans les systèmes d’informations RH au sein du groupe France Télévisions, « l’idée était...
Lire la suite ➡Gerflor a souhaité mettre à disposition de ses utilisateurs un chatbot Helpdesk IT. L’objectif principal : éviter la création de tickets...
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Ayant un total de 5700 collaborateus et plus de 500 magasins à travers le monde, le chatbot RH de GiFi...
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Le chatbot dédié aux ressources humaines, Mila, a pour objectif de servir de première interface RH pour les collaborateurs de Mon Logis et devenir une véritable assistante personnelle pour chacun...
Lire la suite ➡Nommé Nemau, ce chatbot formation répond aux questions concernant Outlook afin que les collaborateurs puissent adopter au mieux ce nouvel outil...
Lire la suite ➡Le chatbot IT est connecté à l’outil de ticketing afin d’homogénéiser la création de tickets et diminuer les sollicitations...
Lire la suite ➡Ayant aujourd’hui une forte demande des différents métiers de l’entreprise, Total a adopté l’organisation « Bot Factory »...
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L’établissement public a décidé de relever le défi en mettant des chatbots RH, SI et d’accompagnement sur Microsoft 365 à disposition de ses 2 500 collaborateurs...
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