30/04/2026

Workplace Intelligence Days à Lyon : quand l'IA s'adapte enfin à votre entreprise

Workplace Intelligence Days à Lyon : quand l'IA s'adapte enfin à votre entreprise

L’IA en entreprise, ce n’est pas un sujet d’outil. C’est un sujet de culture. Le 4 juin 2026, Witivio sera présent en tant que partenaire platine au Workplace Intelligence Days à Lyon pour montrer concrètement comment l’IA se met au service des équipes, et non l’inverse.

Date
4 juin 2026
Horaires
8h30 – 18h00
Déjeuner offert
Lieu
FORMASUP Odyssée
66 av. Jean Mermoz, Lyon 8e
Format
Tables rondes
Ateliers collaboratifs
Places limitées
40 à 60 décideurs
Accès réservé aux profils décisionnaires
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Workplace Intelligence Days : rejoignez le tout premier événement dédié à la transformation de l’environnement de travail

Le Workplace Intelligence Days est né d’un constat : la transformation numérique est trop souvent réduite à une accumulation d’outils et de fonctionnalités. Pour ses fondateurs, la véritable performance émerge de la cohérence : celle qui lie la gouvernance, la culture d’entreprise et l’usage responsable de l’IA.

Ce n’est ni un salon, ni une conférence technologique. C’est un espace d’échange exigeant où des décideurs engagés dans la transformation durable partagent des retours d’expérience concrets, construisent une vision stratégique du workplace et créent de la valeur mesurable, sans démarche commerciale.

L’événement réunit ceux qui conçoivent, déploient et font évoluer l’environnement de travail pour structurer une vision durable, loin des effets de mode.

Les trois piliers stratégiques du programme

IA et éthique

Comment passer de l'expérimentation technologique à une stratégie IA responsable, mesurable et soutenable dans votre organisation ?

Intelligence collective

Comment aligner les outils digitaux avec les dynamiques humaines et la maturité collaborative réelle de votre organisation ?

Mutation des organisations

Comment piloter l'impact réel des transformations sur le management, les collectifs de travail et la culture d'entreprise ?

À qui s’adresse le Workplace Intelligence Days ?

Le WID ne cherche pas la volumétrie. Il réunit entre 40 et 60 profils décisionnaires dans un format intimiste et exigeant : Directions Générales, DSI, DRH, Directions Transformation et Responsables Digital Workplace.

Ce ne sont pas des spectateurs. Ce sont des acteurs qui portent des projets de transformation réels, qui font face à des résistances concrètes et qui ont besoin de réponses stratégiques, construites à partir d’expériences terrain, pas de discours commerciaux.

Les places sont limitées à 60 participants. L'événement est réservé aux profils décisionnaires. Petit-déjeuner et déjeuner offerts par l'équipe organisatrice.

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Witivio sur scène : l’IA qui parle le langage de vos équipes

L’IA en entreprise, ce n’est pas un sujet d’outil. C’est un sujet de culture.

Raphaël Frontera, CRO de Witivio, partagera cette conviction sur scène aux côtés de Philippe Angotta, Directeur de la Relation Client et des Systèmes d’Information chez LPG Systems.

Ensemble, ils présenteront un retour d’expérience très concret : comment l’IA a impulsé un vrai changement culturel dans le quotidien des équipes de LPG Systems. Pas de discours techno, pas de liste d’outils dans lesquels se perdre. L’objectif est de montrer comment l’IA peut s’adapter à l’humain et comment le déploiement peut se faire de façon tangible, sans qu’on soit des experts.

"Nous allons montrer non pas l'IA à l'humain, mais comment l'IA peut s'adapter à l'humain et comment le déploiement peut se faire de façon tangible, sans qu'on soit des experts."

Raphaël Frontera, CRO de Witivio
Raphaël Frontera
CRO, Witivio

Witivio partagera également ce qu’il déploie au quotidien chez ses clients : des agents IA dans Microsoft 365 conçus pour élever l’expérience employé à un niveau supérieur. Des solutions qui apprennent à parler le langage des collaborateurs, pas l’inverse.

Si vous êtes DG, DSI ou DRH et que vous voulez sortir du wait-and-see pour piloter votre transformation, le 4 juin est fait pour vous.

Inscrivez-vous ou proposez votre session

Le programme du WID est ouvert aux contributions. Tables rondes, ateliers, retours d’expérience : si vous avez quelque chose de concret à partager, c’est ici que ça se passe. Les places sont limitées et l’inscription est gratuite.

FAQ

Questions fréquentes sur le Workplace Intelligence Days 2026

Le Workplace Intelligence Days est un événement stratégique annuel organisé à Lyon par Argovia. Il réunit entre 40 et 60 décideurs (DG, DSI, DRH, Directions Transformation) pour une journée d'échanges de fond sur la transformation du travail numérique. Ce n'est ni un salon technologique, ni une conférence de démonstration produit : c'est un espace de réflexion stratégique centré sur des retours d'expérience concrets et une vision durable du workplace.

Le Workplace Intelligence Days 2026 se tient le jeudi 4 juin 2026, de 8h30 à 18h00, à FORMASUP Odyssée, 66 avenue Jean Mermoz, 69008 Lyon. Le petit-déjeuner et le déjeuner sont offerts par l'équipe organisatrice.

L'accès au Workplace Intelligence Days est gratuit mais réservé à des profils décisionnaires : Directions Générales, DSI, DRH, Directions Transformation et Responsables Digital Workplace. Les places sont volontairement limitées à 40-60 participants pour garantir la qualité des échanges.

Witivio est partenaire platine du Workplace Intelligence Days 2026. Raphaël Frontera (CRO) interviendra en session d'expertise IA aux côtés de Philippe Angotta (Directeur SI chez LPG Systems) pour un retour d'expérience concret sur le changement culturel induit par l'IA. Witivio présentera également ses agents IA dans Microsoft 365 et son approche centrée sur l'expérience employé.

Les propositions de sessions (tables rondes, ateliers, retours d'expérience) se soumettent via la plateforme Sessionize : sessionize.com/workplace-intelligence-days-edition-1. Le WID valorise les retours terrain honnêtes et les analyses stratégiques, pas les présentations commerciales.

Trop de déploiements IA échouent non pas pour des raisons techniques, mais parce qu'ils imposent une nouvelle façon de travailler sans tenir compte des usages, de la culture et des contraintes réelles des équipes. Chez Witivio, l'approche est inverse : partir des métiers, des processus existants et du langage de chaque organisation pour construire des agents IA qui s'intègrent naturellement, sans friction d'adoption.

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